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天江藥業榮獲全國和諧勞動關系創建示范企業

2022-09-23

9月19日,人力資源社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會、中華全國工商業聯合會聯合發布《關于命名全國和諧勞動關系創建示范企業與工業園區的決定》,天江藥業榜上有名,榮獲“全國和諧勞動關系創建示范企業”稱號,系江陰市唯一一家獲此殊榮的企業。

勞動關系的和諧穩定是社會和諧的基礎,更是企業得以持續生存、發展的保證。近年來,天江藥業發揮黨組織在創建活動中的建設作用,以促進企業發展、維護職工權益為目標,全面落實勞動保障法律法規,深入推進勞動關系協商機制建設,厚植企業關心關愛職工、職工愛崗愛企的和諧文化底蘊,不斷提高職工權益保障水平,實現了企業和職工互利共贏、共謀發展。

一、以建設“五個家”為品牌,積極構建和諧勞動關系

(一)完善合規體系,建設“規范之家”。

(二)保障身體健康,建設“安全之家”。

(三)共創共建共享,建設“文化之家”。

(四)豐富職工生活,建設“活力之家”。

(五)關懷呵護職工,建設“愛心之家”。

      二、以職工發展為中心,全面拓展職業發展空間

(一)健全人才培養體系,實現人才多通道發展。

(二)開展國家職業技能認定,培養行業工匠人才。

      三、以規范化建設為機制,確保民主管理有序開展

(一)規范制度管理,持續推動職代會依法依規運行。

(二)維護職工權益,推行職工董事、職工監事制度。

      四、推進平臺合作,創新構建用工形式新模式

(一)設立院士、博士后等工作站,解決高端人才入職難問題。

(二)建立培育基地,深入推進校企合作、產教融合。

(三)建立外圍專家團隊,加強與高校、科研院所開展課題和科研技術合作。

天江藥業始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,踔厲奮發、篤行不怠,將持續團結動員職工同心同向同行,努力構建規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開!


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